Menu

Projectmanager Renovatie, Sloop/Nieuwbouw (32-40 uur)

Wie zijn wij?

Westvast is een adviesbureau op het gebied van vastgoedontwikkelingen en bestaat al meer dan 20 jaar. We zijn gevestigd in Hillegom, actief in de Randstad en we groeien! Op meerdere disciplines binnen vastgoedprojecten is de vraag groot naar inzet van onze adviseurs. Dat varieert van initiatief- tot en met realisatiefase en doen we dit voor marktpartijen, beleggers, zorginstellingen, gemeenten, onderwijsinstellingen en woningbouwcorporaties.

Omdat we de ambitie hebben om ons team van adviseurs de aankomende jaren nog verder te laten groeien, zijn wij op zoek naar versterking. Ben jij die breed inzetbare projectmanager die wij zoeken?

Wie ben jij?

Jij bent iemand die de nodige ervaring heeft met sloop/nieuwbouwprojecten én renovatietrajecten. In elke fase, van initiatief tot oplevering, ben jij inzetbaar. Jij weet deze fases van begin tot einde goed en zelfstandig te doorlopen. En wanneer jij deze ervaring ook nog binnen woningcorporaties hebt opgedaan, dan heb je net even dat streepje voor op de rest.

Daarnaast worden wij enthousiast wanneer jij:

  • De dag met energie en een lach voor je collega’s begint
  • Beschikt over een proactieve houding en initiatiefrijk bent
  • Flexibel ingesteld bent en de ambitie hebt om samen het bedrijf verder te laten groeien
  • Project- en procesmatig sterk bent en je zelfstandig je werk kan indelen en naar tevredenheid van onze opdrachtgevers kan verrichten.

Verder vinden wij het in wederzijds belang om te weten of jij over de competenties beschikt die bij de functie passen en of persoonlijkheden binnen het team bij elkaar aansluiten. Tijdens de sollicitatieprocedure zullen wij dit verder toelichten en hier een online assessment voor afnemen.

Wat bieden wij?

Werken voor Westvast betekent naast een fijne werkplek:

  • Werken voor de gerenommeerde vastgoed gerelateerde partijen
  • Afwisseling door het werken voor verschillende opdrachtgevers
  • Onderdeel van een gezellig en compact team met zowel jong talent als veel ervaring
  • Continue leren door samenwerking en coaching
  • Ruimte om te groeien en je potentieel te benutten
  • Elke 6 weken een gezellige borrel met gastspreker bij ons op kantoor
  • Locatiebezoeken met je collega’s om over andere projecten te zien en horen

Het salaris is nader overeen te komen en op basis van kennis en ervaring. Uitgangspunt is een jaarcontract met proeftijd van een maand. De intentie is er om het contract na een jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.

De sollicitatieprocedure in het kort:

  • Jij stuurt ons jouw CV met korte motivatie;
  • Wij geven binnen 1 week een reactie;
  • Zien wij een mogelijke match? Dan volgt een eerste kennismakingsgesprek;
  • Bij wederzijdse interesse volgt een arbeidsvoorwaardengesprek;
  • Daarna volgt een online assessment en afrondend gesprek.

We horen graag van je! Reacties en vragen kunnen gestuurd worden naar Annelie Klaassen via a.klaassen@westvastbv.nl of telefonisch via 020-3370477.